| 勤務時間 | [1]07:30〜16:30 (休憩:1時間) [2]08:00〜17:00 (休憩:1時間) [3]09:00〜18:00 (休憩:1時間) [4]17:00〜翌09:30 (休憩:2時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 21万4,900円以上 夜勤手当 5,000円/回（月平均5～6回） 住宅手当 5,700円（世帯主の場合） 賞与あり（年2回） 昇給あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 隣接温泉利用可 健康診断（年1回） 定年制あり（60歳） 再雇用あり（65歳まで） 週休2日シフト制（月8日～9日） |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK ブランクOK 週4日以上 車･バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス |
相鉄線 「三ツ境駅」「鶴ヶ峰駅」 よりバス「若葉台南」下車徒歩4分程度 横浜線 「十日市場駅」 よりバス「若葉台南」下車徒歩4分程度 東急田園都市線 「青葉台駅」「長津田駅」 よりバス「消防出張所前」下車徒歩5分程度 |
| 勤務時間 | [1]07:30〜16:30 (休憩:1時間) [2]08:00〜17:00 (休憩:1時間) [3]09:00〜18:00 (休憩:1時間) [4]17:00〜翌09:30 (休憩:2時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 20万4,400円以上 夜勤手当 5,000円/回（月平均5～6回） 住宅手当 5,700円（世帯主の場合） 賞与あり（年2回） 昇給あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 隣接温泉利用可 健康診断（年1回） 定年制あり（60歳） 再雇用あり（65歳まで） 週休2日シフト制（月8日～9日） |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK ブランクOK 週4日以上 車･バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス |
相鉄線 「三ツ境駅」「鶴ヶ峰駅」 よりバス「若葉台南」下車徒歩4分程度 横浜線 「十日市場駅」 よりバス「若葉台南」下車徒歩4分程度 東急田園都市線 「青葉台駅」「長津田駅」 よりバス「消防出張所前」下車徒歩5分程度 |
| 勤務時間 | [1]07:30〜16:30 (休憩:1時間) [2]08:00〜17:00 (休憩:1時間) [3]09:00〜18:00 (休憩:1時間) [4]17:00〜翌09:30 (休憩:2時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 20万1,400円以上 夜勤手当 5,000円/回（月平均5～6回） 住宅手当 5,700円（世帯主の場合） 賞与あり（年2回） 昇給あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 隣接温泉利用可 健康診断（年1回） 定年制あり（60歳） 再雇用あり（65歳まで） 週休2日シフト制（月8日～9日） |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK ブランクOK 週4日以上 車･バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス |
相鉄線 「三ツ境駅」「鶴ヶ峰駅」 よりバス「若葉台南」下車徒歩4分程度 横浜線 「十日市場駅」 よりバス「若葉台南」下車徒歩4分程度 東急田園都市線 「青葉台駅」「長津田駅」 よりバス「消防出張所前」下車徒歩5分程度 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:30 (休憩:1時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 23万3,500円以上 （各種手当・処遇改善手当含む） ※残業代別途全額支給 ※処遇改善手当は自治体の実施状況により見直しあり ※経験別途考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 社内規定あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・住宅手当 ・社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス加入） ・全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修も多数実施 ・日、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK 駅近(徒歩7分以内) 日勤帯のみ ブランクOK 週4日以上 新規オープン 禁煙 制服あり 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス | 田園都市線 「藤が丘駅」 より徒歩2分程度 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:30 (休憩:1時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 23万3,500円以上 （各種手当・処遇改善手当含む） ※残業代別途全額支給 ※処遇改善手当は自治体の実施状況により見直しあり ※経験別途考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 社内規定あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・住宅手当 ・社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス加入） ・全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修も多数実施 ・日、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK 日勤帯のみ ブランクOK 週4日以上 新規オープン 禁煙 制服あり 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス | 東急東横線 「綱島駅」 より徒歩13分程度 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:30 (休憩:1時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 23万3,500円以上 （各種手当・処遇改善手当含む） ※残業代別途全額支給 ※処遇改善手当は自治体の実施状況により見直しあり ※経験別途考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 社内規定あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・住宅手当 ・社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス加入） ・全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修も多数実施 ・日、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK 駅近(徒歩7分以内) 日勤帯のみ ブランクOK 週4日以上 新規オープン 禁煙 制服あり 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス | 各線 「戸塚駅」 より徒歩7分程度 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:30 (休憩:1時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 23万3,500円以上 （各種手当・処遇改善手当含む） ※残業代別途全額支給 ※処遇改善手当は自治体の実施状況により見直しあり ※経験別途考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 社内規定あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・住宅手当 ・社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス加入） ・全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修も多数実施 ・日、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK 駅近(徒歩7分以内) 日勤帯のみ ブランクOK 週4日以上 禁煙 制服あり 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス | 京急線 「生麦駅」 より 徒歩2分程度 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:30 (休憩:1時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 23万3,500円以上 （各種手当・処遇改善手当含む） ※残業代別途全額支給 ※処遇改善手当は自治体の実施状況により見直しあり ※経験別途考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 社内規定あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・住宅手当 ・社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス加入） ・全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修も多数実施 ・日、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK 駅近(徒歩7分以内) 日勤帯のみ ブランクOK 週4日以上 禁煙 制服あり 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス | JR根岸線 「洋光台駅」 より徒歩5分程度 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:30 (休憩:1時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 23万3,500円以上 （各種手当・処遇改善手当含む） ※残業代別途全額支給 ※処遇改善手当は自治体の実施状況により見直しあり ※経験別途考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 社内規定あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・住宅手当 ・社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス加入） ・全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修も多数実施 ・日、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK 駅近(徒歩7分以内) 日勤帯のみ ブランクOK 週4日以上 禁煙 制服あり 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス | JR横浜線 「鴨居駅」 より徒歩2分程度 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:30 (休憩:1時間) |
|---|---|
| 給 与 | 月給 23万3,500円以上 （各種手当・処遇改善手当含む） ※残業代別途全額支給 ※処遇改善手当は自治体の実施状況により見直しあり ※経験別途考慮 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 社内規定あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・住宅手当 ・社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス加入） ・全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修も多数実施 ・日、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 特 徴 | 交通費全額支給 即日OK 駅近(徒歩7分以内) 日勤帯のみ ブランクOK 週4日以上 禁煙 制服あり 長期歓迎 賞与あり |
| アクセス | ブルーライン 「岸根公園駅」 より徒歩4分程度 |