【施設情報】
【施設形態】介護付き有料老人ホーム
【開設】2021年3月
【建物】地上4階建て
【居室】80室
【定員】80名
【制服】貸与
【記録】タブレット(iphone)
【業務内容】
”往診が中心の業務”と”フロアラウンドが中心の業務”に分かれています。
今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事となります。
・バイタル測定、軟膏塗布、服薬管理、ストマ交換、胃ろう処置
受診対応、往診対応(応相談)、必要に応じたケア業務サポート など
≪オンコールについて≫
当番制となり、ひと月10～15回程度となります。
一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。（※経験によってオンコール開始時期は異なります）
コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。
出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。
【企業の取り組み】
＊ポリファーマシー
多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。
2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。
＊メディカルケアステーション
医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。
多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。
＊IoTシステム『EGAO link』
スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。
【こんなスタッフが活躍中】
施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。
経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。
| 勤務曜日・時間 |
最低勤務日数（週）5日 実働8時間・休憩1時間 |
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| 給与 |
月給 34万円 〜 ≪給与≫ 月給：340,000円～ ＋ 交通費規定内全額支給 ※資格手当含む ≪各種手当≫ 資格手当：30,000円 特別手当：15,000円 住宅手当：10,000円(世帯主の場合) オンコール手当：1,000円/1回 ≪モデル給与≫ 条件：看護師保有・オンコール月15回・世帯主の場合 月給：365,000円～ ＋ 交通費規定内全額支給 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当／資格手当／年末年始手当／住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 資格取得祝い金／資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）／永年勤続表彰制度／慶弔見舞金制度／ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度／リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断／ストレスチェック制度／first call（チャット型医療相談）／悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会／社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修／職種別・役職別研修／介護福祉士受験対策講座／介護支援専門員受験対策講座 ■定年 60歳（正社員のみ） |
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| 資格・スキル | 正看護師 | ||||||||||||||||
| 交通費 | 交通費全額支給 | ||||||||||||||||
| アクセス |
・各線「川崎駅」よりバス19分乗車、下車後徒歩5分程度 ・JR南武線「尻手駅」よりバス14分乗車、下車後徒歩5分程度 ・東急東横線「新綱島駅」よりバス13分乗車、下車後徒歩3分程度 ・東急新横浜線「新綱島駅」よりバス11分乗車、下車後徒歩4分程度 ・京浜東北線「鶴見駅」よりバス20分乗車、下車後徒歩5分程度 |
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| 応募電話番号 |
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