~ * 施 設 情 報 * ~
【施設形態】特別養護老人ホーム
【建物】地上4階建
【定員数】多床室:定員52名
ユニット型個室:定員34名(4ユニット)
ショートステイ多床4床
~* 特別養護老人ホームでの介護業務全般 *~
施設内でのご利用者の日常生活の援助(入浴・お食事・排泄)
レクリエーション
ケア記録入力(PCの簡単な作業)
~*施設の特徴*~
介護を必要とし、なおかつご家庭でのケアが困難な方の受け入れを行っています。
おひとりお一人の状態、ご家族とのお話合いをもとにサービス計画書を作成します。
施設というよりもできるだけご自宅に近い温かな環境で、入所者様の生活をサポートしております。
担当コーディネーターより、施設形態の説明から業務内容や、
ご提案施設の特徴など詳しく説明させて頂きます♪
勤務曜日・時間 |
[2]08:30〜17:30 (休憩:1時間) [3]10:00〜19:00 (休憩:1時間) [4]16:30〜翌09:30 (休憩:2時間) [5]21:00〜翌07:00 (休憩:2時間) 最低勤務日数(週)5日 日勤帯:休憩1時間 実働8時間 夜勤:休憩2時間 実働15時間/実動8時間 ※日勤帯はユニットにより就業時間が30分刻みで異なります。 |
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給与 |
月給 26万円以上 月給 :260,000円~ 年収:3,120,000円~ ・昇給:年1回 ・賞与:賞与手当を毎月支給・別途期末賞与あり ◎基本給:156,000円~(未経験の場合) ◎各種手当 常勤手当:30,000円(夜勤定数回含む) 住宅手当:15,000円 賞与手当:39,000円~ 資格手当:2,000円(初任者研修) :5,000円(実務者研修) :9,000円(介護福祉士) : +2,000円(喀痰吸引研修終了者) 処遇改善:4,000円 特定処遇改善: 4,000円~8,000円 被服手当:800円 夜勤定数回以降:1回につき10,000円(ロング夜勤) :1回につき 5,000円(ショート夜勤) ☆給与については面接の上、資格・経験を最大限考慮し決定致します。 昇給 : 年に1回(毎年4月) 賞与 : 試用期間後、賞与手当を毎月支給・別途期末賞与あり ≪休日休暇≫ ・休日 年間休日 113日(4週8休制) ・休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休/育休制度あり ≪福利厚生≫ ◆社会保険完備 ◆年次有給休暇 ◆退職金制度あり ◆企業型確定拠出年金導入 ◆ベネフィットワン加入 ◆職員旅行(海外・国内・日帰り旅行プラン) ◆インフルエンザ予防接種、優先接種・割引あり ◆キャリアアップ支援金制度(常勤職員として3年以上勤務した職員対象) ◆グループ病院受診費(本人・家族(制限・規程あり)の受診費減免あり) ◆カウンセラーが月1回常駐(受講可能) ◆永年勤続表彰制度(10年常勤勤続者にハワイ研修やリフレッシュ休暇) ◆新人歓迎会 ◆野球観戦チケットやリゾートホテル利用可能 ◆職員食320円で提供 |
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資格・スキル |
初任者研修 実務者研修 介護福祉士 |
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交通費 |
交通費一部支給 ◆交通費実費支給 上限:月50,000円まで ◆自転車通勤 可能◆ |
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アクセス |
■南武線「宿河原駅」より徒歩7分程度 ■南武線「登戸駅」より徒歩12分程度 |
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応募電話番号 |
横浜営業所 担当コーディネータ:飯塚 WEBまたはお電話でお気軽にご応募ください! (1)WEBまたはお電話から応募 ご応募内容を確認次第、担当からご連絡させていただきます。 (2)登録 来社不要の「電話登録」を実施しております。 ご希望の働き方や条件などをお伺いします。 不安なことやご不明な点などがありましたら何でもご相談ください! (3)面接 担当コーディネーターが同行して一緒に面接に行きます。 施設担当者の方に聞きづらいことなどがありましたらコーディネーターにお任せください! (4)就業決定 スタッフ様と施設の双方の合意が確認できましたら就業決定となります。 また、初日勤務の際は担当コーディネーターが施設まで同行致しますので、 安心して初日勤務を迎える事が出来ます! |