～ ＊ 施 設 情 報 ＊ ～
【施設形態】介護老人保健施設（従来型）
【建物】地上3階建
【定員数】入所：120名 （一般80名・認知専門40名・ショートステイ含む）
～＊ 介護老人保健施設での介護業務全般 ＊～
入浴、食事、排せつ、起床、就寝などの介助
介護記録の作成・記入
レクリエーションやイベントなどの企画や実施
◇施設の特徴◇
介護職員40名中37名が正社員として就業されております。
非常に定着率の良い施設の為、腰を据えて長く働くことができます。
就職後、就業されながら3年間かけ、介護福祉士資格を取得された方も多数。
担当コーディネーターより、施設形態の説明から業務内容や、
ご提案施設の特徴など詳しく説明させて頂きます♪
| 勤務曜日・時間 |
[2]09:00〜17:30 (休憩:1時間) [3]11:00〜19:30 (休憩:1時間) [4]17:00〜翌09:30 (休憩:2時間) 最低勤務日数（週）5日 日勤帯：休憩1時間 実働7.5時間 夜勤：休憩2時間 実働14.5時間 ※時間外あり 月平均4～5時間 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 |
月給 22万4,800円 〜 月給 ：204,800円～ 年収：3,008,800円～ ※給与については面接の上、資格・経験を最大限考慮し決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分） ◎基本給：137,800円 ◎各種手当 ・調整手当：15,000円～21,900円 ・住宅手当：10,000円 ・夜勤手当：36,000円（月5回分） ・日直手当：4,000円（月2回程度） ・早番手当：2,000円（月2回程度） ・処遇改善交付金：20,000円前後 ※別途処遇改善手当有り。 ≪休日休暇≫ ・休日 年間休日109日 週休2日制（シフトによる4週8休）・年末年始5日間含む ・休暇 育児・看護・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪福利厚生≫ ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（満3年以上勤務した場合） ◆託児所あり（24時間保育、病後児保育、完全給食etc） ◆保養所あり ◆年次有給休暇付与（入職後3日付与(3ヶ月のみ有効)・入職後3カ月経過後10日付与） ◆リフレッシュ休暇（2年目以降10連休の休暇取得が可能） ◆夏季・冬季休暇 ◆育児・看護・介護休暇 ◆慶弔休暇 |
||||||||||||||||
| 資格・スキル |
初任者研修 実務者研修 |
||||||||||||||||
| 交通費 |
交通費全額支給 ◆交通費支給 ・交通機関利用の場合6か月定期代の1/6の金額を毎月支給 ◆車・バイク・自転車通勤 可能◆ ・自動車・バイク使用の場合は距離に応じて通勤手当を支給 ・車通勤の場合：駐車場代（月/3,000円）がかかります。 |
||||||||||||||||
| アクセス | ■すずかけ台駅より徒歩15分 | ||||||||||||||||
| 応募電話番号 |
横浜営業所 担当コーディネータ：飯塚 WEBまたはお電話でお気軽にご応募ください！ (1)WEBまたはお電話から応募 ご応募内容を確認次第、担当からご連絡させていただきます。 (2)登録 来社不要の「電話登録」を実施しております。 ご希望の働き方や条件などをお伺いします。 不安なことやご不明な点などがありましたら何でもご相談ください！ (3)面接 担当コーディネーターが同行して一緒に面接に行きます。 施設担当者の方に聞きづらいことなどがありましたらコーディネーターにお任せください！ (4)就業決定 スタッフ様と施設の双方の合意が確認できましたら就業決定となります。 また、初日勤務の際は担当コーディネーターが施設まで同行致しますので、 安心して初日勤務を迎える事が出来ます！ |
